Jan
22
2014
حق العامل في تجميع إجازة سنتين طباعة
برنامج عمل النقابة - بيانات نقابية

    حق العامل في تجميع إجازة سنتين

 


 

 

 

السادة/   الزملاء والزميلات أعضاء الجمعية العمومية   المحترمين

نقابة العاملين في شركة نفط الكويت

تحية طيبة وبعد ،،،

 

حق العامل في تجميع إجازة سنتين

 

يطيب لنقابة العاملين ان توضح لكم طريقة جمع العامل لرصيد اجازات بما لا يزيد عن سنتين ، حيث نص قانون العمل الاهلي ولوائح مؤسسة البترول الكويتية و شركة نفط الكويت على هذا الاصل.

 

مثال :

عامل لديه (35 يوم) رصيد اجازات متراكم عن سنة 2013 ، ودخلت عليه سنة 2014 ب ( 45 يوم) .. اصبح مجموع رصيد اجازاته السنوية اليوم (80 يوم).

 

للشركة الحق ان تجبر العامل على الخروج بإجازة خلال السنة الحالية 2014 لا تزيد عن ( 35 يوم) ، وللعامل الحق بالاحتفاظ حتى اخر السنة ب(45 يوم) لضمان في حال دخول سنة 2015 مع (45 يوم) جديدة لن يزيد مجموع الرصيد بذلك عن (90 يوم) وبذلك لن يتعارض مع قواعد قانون العمل الاهلي رقم (6) لسنة 2010  وقرار مؤسسة البترول الكويتية المعمم على شركاتها التابعة بهذا الخصوص.

 

السادة الزملاء .. يرجى التواصل مع النقابة في حال قيام احد المسؤولين بإجباركم على الخروج باجازة تخرج عن نطاق المفهوم المتفق عليه مع ادارة الشركة.

 

يرجى التكرم بالاطلاع على تفاصيل مراسلات النقابة وردود الشركة بهذا الخصوص ، نظرا لأهمية الموضوع :

 

كتاب النقابة الأول

 

رد الشركة على الكتاب الأول

 

 

كتاب النقابة الثاني

 

رد الشركة على الكتاب الثاني

 

 

 إخوانكم

رئيس وأعضاء مجلس الإدارة

نقابة العاملين بشركة نفط الكويت

 

 

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------